上周六,位于湖滨东路的厦门人力资源市场(原厦门人才市场)迎来了又一波求职和招聘热潮。
    
     会议吸引了394家企业,提供了2239个就业岗位,现场求职人数较工作日有了显著增长。
    
     服务岗位
    
     新年招聘,服务业遇到的第一个障碍大概是1月15日。据孔雀河清洁服务有限公司的员工说,最近求职者不多。许多一线普通工人来自四川、河南等地。在元宵节结束之前他们不会回来。
    
     瑞思轩家居服务有限公司的员工说,春节期间,如果雇主不释放员工,一些阿姨甚至会选择辞职,因此,服务业全年的劳动力短缺是新年期间的一个大问题。此外,求职者年龄越大也很常见,大多数求职者都是这样。40-50岁的急诊室。
    
     桃乡市食品饮料公司、武润食品饮料管理有限公司员工。
    
     本岗位技术含量低,主要靠实践来完善,新员工入职后会安排专门培训,招聘时不会有太大的经验限制。勤奋、脚踏实地、有意愿的求职者欢迎应聘。
    
     在黑金刚自动化技术有限公司的职位名单上,我们正在招聘视觉软件工程师、机械工程师、安卓开发等技术岗位。工作人员说,虽然这条线的人员流动不太小,不太缺工作人员,但由于这一领域的人员稀缺,这是不是一个好的新兵。
    
     那天早上,公司收到了大约10份简历。大多数前来咨询的求职者都是35-45岁。他们都不是应届毕业生。
    
     工作有很高的技术要求。招聘主要取决于求职者的工作经验,同时,另一方也表示,由于人才匮乏,这类职位的工资有上升的趋势。
    
     四大补充教育咨询有限公司计划招聘精英教师50人,特朗普卡咨询30人。
    
     工作人员表示:
    
     招聘工作更加注重研究生院校和求职者的教学经验,这就要求求职者具有较强的学习能力和可塑性。大多数来应聘的求职者都是师范大学的毕业生、应届生和有经验的工人。
    
     不断崛起的社区团购平台,造就了社区运营和推地专员两个岗位。
    

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